Podiumsdiskussion

Dienstag, 7. Mai, 13 Uhr im Kongress-Saal

Dem Thema Fachkräftegewinnung widmet sich das Podium in diesem Jahr. 
Fragen wie Was macht den Arbeitgeber und die Ausbildung für junge Leute attraktiv? Welche Rolle spielen Gehalt, social Benefits, Nachhaltigkeit, Flexibilität usw. bei der Auswahl des Arbeitgebers und des Berufs? Welche Kampagnen sind erfolgreich? Welche Herausforderungen müssen gemeistert werden? sollen diskutiert werden.

Einmischen und Mitreden sind bei der Podiumsdiskussion gewünscht. War das Podium vor zwei Jahren in Kassel mehrheitlich akademisch besetzt, so sind für dieses Jahr Expert*innen aus der Praxis angefragt, die sich darüber austauschen, wie junge Menschen für die ZfP begeistert und gewonnen werden können. Nach dem Motto „Geld ist nicht alles…“ wird die Gewinnung von Nachwuchs-Fachkräften aus unterschiedlichen Blickwinkeln betrachtet. Wir freuen uns folgende Gesprächspartner begrüßen zu dürfen:

	Dr. Ernst Fleischmann Studienrat am Staatlichen Beruflichen Schulzentrum für Produktdesign und Prüftechnik Selb (BSZ) Die BSZ bildet das organisatorische Dach über eine Berufsschule, eine Berufsfachschule und drei Fachschulen. An der Berufsschule werden überwiegend die labortechnischen Berufe Werkstoffprüfer, Baustoffprüfer sowie Chemie- und Physiklaboranten beschult. Hierfür steht eine einzigartige Laborausstattung zur Verfügung. Diese erlaubt neben dem theoretischen Unterricht auch eine intensive praktische und industrienahe Ausbildung der Werkstoffprüfer in allen vier Fachrichtungen Metall-, Kunststoff-, Wärmebehandlungs- und Systemtechnik. Für die Systemtechniker stehen u. a. Geräte für VT, PT, MT und UT zur Verfügung, die auch im praktischen Laborunterricht von jedem Schüler durchgeführt werden.
	Uwe Steinkamp Co-Gründer und Geschäftsführer Altosens GmbH, Osnabrück mit dem Aufgabenschwerpunkt Entwicklung und Markteinführung der Altosens-Plattform zur Überwachung sicherheitsrelevanter Verschraubungen. Diese smarte Sensortechnologie vereinfacht die Ermittlung bestimmter Daten. Im Mittelpunkt stehen dabei extrem flache und robuste Kraftsensoren in Form einer gewöhnlichen Unterlegscheibe, die an bestehenden Maschinen, Anlagen und weiterer Infrastruktur eingesetzt werden können.   Hierfür wurde das Unternehmen im Jahr 2023 mit dem Innovationspreis Niedersachsen ausgezeichnet.
	Tabea Helmus Junior Projektleiterin / Talent Managerin bei PURPLAN GmbH in Wallenhorst Die PURPLAN GmbH plant und baut maßgeschneiderte Anlagen für die Polyrethan- und Kunstharzproduktion. Von der individuellen Projektkonfiguration über die Automatisierungstechnik bis zur schlüsselfertigen Übergabe, Inbetriebnahme und Wartung erfolgt bei dem Unternehmen alles aus einer Hand. PURPLAN setzt sich für Bildungsgerechtigkeit und Chancengleichheit ein - der Mensch steht an erster Stelle.
	Deborah Wyen Auszubildende als Werkstoffprüferin, Fachrichtung Systemtechnik bei der DEKRA Incos GmbH in Ingolstadt  Nach der Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement bei der DEKRA Incos GmbH in Ingolstadt wurde Deborah Wyen als Assistentin der Einsatzleitung ZfP übernommen und lässt sich nun zur Werkstoffprüferin ausbilden. Sie verfügt bereits einige Zusatzqualifikationen, wie die Fachkundebescheinigung Strahlenschutz, ist ADR-Gefahrenguttransportbeauftragte und hat einige ZfP-Zertifizierungen absolviert. Wenn sie kein Feedback geben kann, worauf es jungen Menschen in der ZfP-Welt ankommt, wer dann?   DEKRA Incos ist spezialisiert auf die mechanisch-technologische Materialprüfung und auf die zerstörungsfreie Werkstoffprüfung. Das Unternehmen setzt sich u. a. innerhalb des Unternehmens für die Einhaltung von international geltenden Arbeitnehmerrechten ein. Zudem nimmt insbesondere die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden einen hohen Stellenwert ein. Wir dürfen gespannt sein, Deborah Wyen darüber berichten wird.